1280px-Flag of Brazil.svg     Bandeira-dos-Estados-Unidos-2000px  

Publicações

Artigos

A fofoca do bemVocê S/A - Novembro de 2010

A FOFOCA É INEVITÁVEL MAS PREFIRA O DIÁLOGO FRANCO - Mauricio Goldstein

Segundo um estudo realizado pela Universidade de Kentucky, fazer fofoca no trabalho pode ter um impacto positivo no desempenho de um Profissional. O Mauricio fez uma análise sobre esta pesquisa na Você S/A.

Continue lendo... 


 Jossey_Bass_On_LeadershipJossey Bass on Leadership  - Agosto 13, 2009

GAMES AT WORK INTERFERE WITH KEY BUSINESS PROCESS

Organizational Experts Mauricio Goldstein and Philip Read, authors of Games at Work: How to Recognize and Reduce Office Politics, share some insight on specific office games that hinder productivity and the business process. Read on to see what they have to say. [...]

 

Continue lendo...

Leia mais...

Compre online agora!

Submarino

Livraria Cultura

Elsevier

Saraiva

Jogos do Mês

Jogo L4 - Envolvimento de Faz de Conta

Para jogar o Envolvimento de Faz de Conta, o gerente realiza pesquisas de opinião, reúne grupos de discussão ou convoca reuniões de envolvimento para comunicar que "sua opinião conta", mas tudo isso tem como objetivo apenas fazer com que as pessoas se sintam participantes, em vez de fazê-las participar realmente. A verdadeira intenção é apenas evitar queixas e fazer com  que os gerentes possam mostrar para seus chefes que estão "fazendo a coisa certa" - engajando seu pessoal no processo de tomada de decisões. Esse mesmo jogo ocorre quando os líderes envolvem superficialmente os subordinados diretos, solicitando seus pontos de vista sobre a estratégia do departamento, mas confiando apenas na propria opinião pessoal. O cinismo acaba sendo a resposta final dos subordinados a esse tipo de jogo, e perde-se  o respeito pela liderança. E a coisa é talvez ainda pior quando o gerente necessita de que seu pessoal se mostre realmente comprometido e colaborativo em um grande projeto, e encontra dificuldade em assegurar seu envolvimento.

Elogios sobre Jogos Politicos

jacopoUma leitura fantástica não apenas para líderes e executivos seniores, mas também para os profissionais que querem crescer dentro de organizações complexas. Goldstein e Read dissecam a dinâmica interpessoal que afeta o desempenho da empresa, proporcionam uma estrutura conceitual para compreensão dos jogos praticados nas empresas, e oferecem ferramentas práticas para correção desses comportamentos e aumento da eficiência.

Jacopo Bracco vice-presidente executivo, DIRECTV Latin America

Leia mais...
Topo

Todos os direitos reservados © Jogos Politicos    -   Desenvolvido por Infoture